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Prestataires de services d'emploi

Livrer de meilleurs résultats pour des clients aux profils complexes

Hatch soutient les équipes d'emploi en gérant les tâches fastidieuses liées aux candidatures et aux entrevues, afin que le personnel puisse se concentrer sur un soutien individuel à haute valeur ajoutée là où c'est le plus important.

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En partenariat pour placer les clients chez les principaux employeurs du Canada

Les services d'emploi doivent produire des résultats avec un temps et un personnel limités

De grands nombres de cas et des exigences de rapport élevés rendent la charge de travail difficile à gérer.

120:1

ratio clients/conseiller

Les conseillers en carrière sont surchargés, ce qui limite le temps par client.

11.7%

ont atteint un emploi durable

Malgré des millions en financement, seul un faible pourcentage des chercheurs d'emploi ont trouvé un emploi via les prestataires d'emploi.

50%

du temps du personnel est consacré aux rapports

Le personnel doit passer la majeure partie de son temps sur la paperasse plutôt que sur le soutien aux clients.

Conçu pour soutenir les programmes d'emploi à grande échelle

Maintenez un soutien cohérent et de haute qualité tout en s'assurant que le temps du personnel est utilisé là où le jugement humain compte le plus.

Analytique

Comprendre l'engagement et les résultats

Voir comment les clients progressent à travers les CV, les candidatures et la préparation aux entrevues

Identifier tôt les clients ralentis ou désengagés

Maintenir la visibilité sans augmenter la charge administrative

Candidatures

Automatiser le travail de préparation répétitif

Les clients peuvent adapter les CV à des rôles spécifiques sans que le personnel réécrive chaque ébauche

Générer des lettres de présentation spécifiques au rôle alignées aux exigences du poste

Le résultat est structuré, sonne humain et est compatible avec le modèle ATS

Entrevues

Préparer les clients avant les séances en direct

Pratique d'entrevue spécifique au poste avec des ensembles de questions pertinentes

Pratique fondamentale pour établir une préparation de base aux entrevues

Rétroaction claire et actionnable sur laquelle le personnel peut s'appuyer lors des séances individuelles

Gestion facile des clients

Hatch vous donne une vue claire de ce que font vos clients, afin que vous puissiez suivre la progression au fil du temps sans avoir à courir après les mises à jour.

Hatch donne aux programmes d'emploi une vue unique de l'activité des clients afin que les équipes puissent comprendre la progression, l'engagement et le suivi au fil du temps.

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Les séances individuelles démarrent plus loin

Des bases solides: Les clients commencent les séances avec des CV et lettres de présentation prêts à l'emploi, ce qui donne au personnel un meilleur point de départ.

Signaux clairs: La pratique d'entrevue met en évidence où les clients ont des difficultés, facilitant le ciblage du soutien lors des séances en direct.

Visibilité continue: Suivez l'activité des clients et fournissez une rétroaction asynchrone entre les rendez-vous pour maintenir la dynamique.

Pourquoi les clients et les prestataires de services d'emploi font confiance à Hatch

«Hatch a fait sonner mon CV comme celui d'un locuteur natif anglophone. En quelques semaines d'utilisation, je suis passé de 1 entrevue par semaine à 7 invitations à des entrevues par semaine. Hatch m'a donné confiance en l'avenir de ma carrière au Canada.»

— Elena K., Coach principale @ ICF